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FSE+ Dgr 441 – Competenze per le nuove sfide della filiera Automotive

Data di scadenza adesioni: 01/06/2025

AFFRONTARE LE TENDENZE CHE STANNO CAMBIANDO L’AUTOMOTIVE

Codice progetto: 4887-0002-441-2025 – DGR 441/2025 “Competenze per le nuove sfide della filiera Automotive”

L’iniziativa, finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+), nasce per promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai profondi cambiamenti che stanno ridefinendo la filiera automotive veneta.

Il settore sta vivendo una trasformazione duplice:

  • Digitale, con veicoli sempre più intelligenti e connessi, veri e propri “computer su ruote”, e con l’adozione di tecnologie come IoT, MES, data analytics, PLM e digital twin.

  • Green, con un incremento significativo dei veicoli a nuove energie (NEV) e l’integrazione di pratiche di sostenibilità, economia circolare e KPI ESG nei processi produttivi.

Le aziende coinvolte, attive in ambiti strategici come progettazione elettronica, produzione di componenti plastici e metallici, collaudo e logistica industriale, devono affrontare sfide legate a innovazione, sostenibilità, digitalizzazione e internazionalizzazione in un contesto europeo competitivo e caratterizzato da una forte pressione asiatica.


L’obbiettivo è rafforzare le competenze chiave necessarie per cogliere queste opportunità, sostenendo la competitività, la diversificazione dell’offerta e la crescita sostenibile delle imprese.


BENEFICIARI

I destinatari degli interventi:

  • dipendenti;
  • titolari d’impresa;
  • liberi professionisti;
  • lavoratori autonomi.

Ogni impresa può partecipare a un solo progetto.


TIPOLOGIE DI INTERVENTO

Sono previste attività di formazione e consulenza secondo tre principali linee di intervento:


  • Linea A – innovazione digitale e tecnologica

Progetti pluriaziendali orientati all’adozione di tecnologie avanzate e strumenti digitali per la gestione di manutenzione, qualità e logistica. Le attività possono includere anche l’inserimento di Temporary Manager per accelerare i processi di innovazione.

 


  • Linea B – transizione digitale e verde

Percorsi formativi mirati a integrare la sostenibilità nei processi aziendali, includendo l’analisi della materialità e la logistica green. L’obiettivo è accompagnare le imprese nella trasformazione tecnologica e organizzativa, sviluppando capacità di diversificazione strategica e di posizionamento su nuovi mercati.


  • Linea C – sviluppo di competenze specifiche per l’automotive

Interventi mirati ad accrescere le competenze chiave richieste dalla filiera, come intelligenza artificiale, Internet of Things, sostenibilità e internazionalizzazione, in linea con la Strategia S3 Veneto – Smart Manufacturing e con quanto previsto dalla DGR n. 441/2025.


COME POSSIAMO AIUTARTI?

Noi di GCP accompagniamo le imprese lungo tutto il percorso: dalla valutazione dell’opportunità alla presentazione della domanda, dalla progettazione alla realizzazione dei percorsi formativi.
Grazie alla collaborazione con docenti e consulenti esperti, costruiamo soluzioni personalizzate per supportare la crescita e l’evoluzione della tua azienda nel settore automotive.

 

Contattaci per partecipare con la tua azienda!

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